АУ «РЕДАКЦИЯ УРМАРСКОЙ РАЙОННОЙ ГАЗЕТЫ "ХĔРЛĔ ЯЛАВ" ("КРАСНОЕ ЗНАМЯ") МИНИНФОРМПОЛИТИКИ ЧУВАШИИОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Кадры и финансы решают всё

28 июля 2012 г.

Наша школа - это открытое пространство для развития потенциальных возможностей и самореализации детей и взрослых. Предназначение школы - дать каждому взрослому и ученику возможность найти и выразить себя сообразно своим способностям.

В МБОУ «Арабосинская ООШ» обучается 119 учащихся в 8 классах - комплектах. Из них -3 начальных класса - 44 учащихся, 5 классов - в среднем звене с общим охватом 75 учащихся.

В нашей школе введена новая система оплаты труда, аттестация педагогических работников проводится по новой форме, которые позволяют объективно определять уровень квалификации учителей. Безусловно, в рамках модернизации региональных систем общего образования (МРСО) есть изменения, которые уже привели к реальным результатам в области повышения зарплаты учителей, нового понимания качества образования, общественного управления и повышения квалификации педагогов. При этом несомненным условием успешности реализации мер модернизации общего образования стала практика постоянного проведения презентаций и общественных обсуждений в школе, освещение проблем образования в средствах массовой информации и на школьном сайте.

Если анализ эффектов МРСО выделить блоками, то самый крупный блок – это изменения в инфраструктуре школы. В последние годы значительно обновлён парк компьтеров школы, приобретены комплекты парт для 5,6,7 классов школы, в класс ИКТ поставлены новые компьютерные столы и мягкие кресла. А также заказаны мягкие кресла, регулируемые по высоте, компьютерные столы для второго компьютерного класса, предусмотрены помещения для оборудования внутренних туалетов, помещения для оборудования душевых в спортзале, подготовлена проектно-сметная документация для замены оконных блоков школы в 2013 году. В новом учебном году большим подспорьем в деле укрепления здоровья учащихся будет спортивное оборудование, поступающее в школу в рамках модернизации образования на сумму 45000 рублей.

Вторым, не менее важным, является блок финансово-экономических механизмов. Школа пока не выполнила основную задачу в рамках модернизации общего образования по доведению средней заработной платы учителей до средней заработной платы по экономике региона. Повышение зарплаты было обеспечено не механически, не уравнительными методами, а в рамках утвержденной системы оплаты труда - в зависимости от результатов деятельности каждого учителя. Средняя зарплата учителей школы за июнь составила 13856 рублей.

Следующий блок - изменения в кадровой политике. В Арабосинской ООШ работает 13 учителей и 4 учителя-совместителя. 2 учителя имеют высшую квалификационную категорию, 10 учителей школы имеют 1 квалификационную категорию. В педколлективе школы 2 учителя со званием «Почётный работник общего образования Российской Федерации» (Кузьмин А.И. - директор школы, Иванова Н. В. - учитель химии). В этом учебном году 3 учителя успешно прошли процедуру аттестации на первую квалификационную категорию по новой форме. Организация системы аттестации учителей по этой форме, конечно же, влияет на качество работы. Средний возраст педагогов – 48 лет. Образование педагогов соответствует требованиям единого квалификационного справочника, основную часть педагогического коллектива составляют опытные учителя с большим стажем работы, обладающие высоким профессиональным мастерством, имеющие высшую и первую квалификационные категории. Исключение составляет 1 педагог, ко­торому необходимо пройти про­цедуру переподготовки по специальности в самое ближайшее время.

Учителя школы своевременно проходят курсы повышения квалификации в ЧРИО. За 2011/2012 учебный год курсы прошли 6 педагогов: Петрова Л.Н., Теплова С.В., учителя русского языка и литературы, Кузьмина Ю.Н., учитель математики, Антонов Э.Л., учитель физкультуры, Тимофеева Л.Г., Николаева Е.Г, учителя начальных классов.

В школе проводятся районные семинары: семинар учителей КРК, учителей физической культуры, заместителей директоров школ по учебно-воспитательной работе. На семинаре заместителей директоров школ открытые уроки на высоком уровне продемонстрировали Николаева Е.Г., Тимофеева Л.Г., Петрова Л.Н., Антонов Э.Л., Кузьмина Ю.Н. Наши педагоги постоянно участвуют в конкурсах, конференциях и фестивалях. Кузьмина Ю.Н., учитель математики школы приняла активное участие на XXIII республиканском методическом фестивале учителей физики и математики «Уроки физики и математики в современной школе» и завоевала диплом победителя номинации «Лучшее внеклассное мероприятие», Петрова Л.Н., учитель русского языка и литературы школы участвовала в районном конкурсе «Сердце отдаю детям» и удостоилась диплома победителя номинации, Кузьмина А.М., учитель английского языка - победитель номинации «Учитель воспитатель» районного фестиваля открытых уроков учителей иностранных языков.

В перспективе качество жизни населения, уровень социального развития деревни, конкурентоспособность и социализация человека должны оцениваться в значительной мере исходя из качества образования, предоставляемого школой, а в нашей школе созданы необходимые условия для обеспечения качества образования.

Сегодня мы находимся на завершающем этапе принятия федерального закона «Об образовании в РФ», который станет основополагающим нормативным правовым актом на ближайшие годы. Нам предстоит работать ещё лучше, чтобы выжить в этой конкурентной среде. Что касается опасений родительской общественности о платном образовании, можно пояснить следующее.
Последняя версия законопроекта стала более понятной и лаконичной: образование остается бесплатным, также сохраняются все государственные гарантии и меры социальной поддержки.

Мой МирВКонтактеОдноклассники

Яндекс.Метрика

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика