АУ «РЕДАКЦИЯ УРМАРСКОЙ РАЙОННОЙ ГАЗЕТЫ "ХĔРЛĔ ЯЛАВ" ("КРАСНОЕ ЗНАМЯ") МИНИНФОРМПОЛИТИКИ ЧУВАШИИОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Новшества в аттестации

26 июня 2010 г.

 

В соответствии с приказами Министерства образования и молодежной политики  от 15.04.2010 года №608,   отдела образования и молодежной политики администрации  района от 29.04.2010 года №73 в Урмарском районе начат прием документов на  аттестацию педагогических и руководящих работников. В этом учебном году аттестация будет проходить в III этапа по утвержденному Положению о вариативных формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений Чувашской Республики от 15 июля 2009 г. № 1206.

I этап - оценка уровня профессиональной компетентности аттестуемого (ЕГЭ по предмету); II этап - оценка IТ-компетентности (знание компьютера); III этап - оценка результатов профессиональной деятельности аттестуемого. На третьем этапе педагоги выбирают одну из видов форм и процедур. Требования к программе квалификационных испытаний - это информированность о новых достижениях в предметной области, знание теории, методики преподаваемого предмета, современных технологий обучения и воспитания, научных основ педагогики и психологии.

В марте 2010 года  в порядок проведения аттестации внесены изменения (приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. № 209). Приказ вступит в силу с 1 января 2011 года.

Аттестация по новой форме будет проводиться 1 раз в 5 лет в следующих целях:

1)  установления соответствия первой и высшей квалификационным категориям (для тех, кто имеет категории); 

2) подтверждения соответствия занимаемой должности (ее проходят педагогические работники, не имеющие категории).

Основанием для проведения аттестации для подтверждения занимаемой должности является представление работодателя (руководителя учреждения). Представление должно содержать всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагога, результатов его профессиональной деятельности. В случае признания педагогического работника несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут.

Аттестация для установления соответствия первой и высшей категориям проводится на основании заявления педагога. Требования к первой категории: наличие первой категории, владение современными образовательными технологиями и эффективное их применение в практической деятельности, стабильные результаты обучающихся и показатели динамики их достижений. Требования к высшей категории: наличие высшей категории, владение современными образовательными технологиями и эффективное их применение в практической деятельности, результаты участия обучающихся во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях; инновационная деятельность педагога, распространение опыта работы.

Аттестации не подлежат педагоги, проработавшие менее двух лет. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут пройти аттестацию не ранее чем через два года после выхода на работу.

Квалификационные категории, присвоенные до 1 января 2011 года, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники

Яндекс.Метрика

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика