13:15 30 января 2018 г.
За 12 месяцев 2017 года Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике по вопросам соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации проведено всего 1023 различных проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в т.ч. 631 проверка проведена в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, расположенных в г. Чебоксары.
В ходе всех видов проверок в г. Чебоксары выявлено 2312 нарушения требований трудового законодательства. На устранение выявленных нарушений трудового законодательства работодателям предъявлено 399 предписаний.
За 12 месяцев 2017 года по результатам проведенных государственными инспекторами труда проверок в г. Чебоксары общая сумма наложенных штрафов на должностных и юридических лиц, индивидуальных предпринимателей за нарушения требований трудового законодательства составила 10 166,5 тыс. руб.
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике принимаются дополнительные меры по активизации работы по выявлению нарушений трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты работникам заработной платы.
В 2017 году в ходе проверок задолженность по выплате заработной платы выявлена в 18 организациях г. Чебоксары:
- ООО «Стальмонтаж»;
- ООО «Фирма «Гулливер»;
- ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса Чувашии;
- ООО «Информ-Стандарт»;
- ООО «Информ Стандарт Софт»;
- ООО «СУОР»;
- ООО «Волгаэлектропроект»;
- Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по ЧР;
- ООО «ЭВЕРЕСТ»;
- ООО «Гофрокороб»;
- ООО «Мир»;
- ООО «Республика 21»;
- ОАО «Чувашавтодор»;
- ООО «АЛЬЯНС-ИНВЕСТ»;
- ООО «АЛЬЯНС»;
- ПОУ «Чебоксарский АСК ДОСААФ РОССИИ»;
- ООО «Кредо»;
- ООО «Фирма «Старко».
Так, Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике на основании обращения работников в июле 2017 г. проведена проверка в ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса Чувашии.
На основании ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Коллективным договором ГУП ЧР "Чувашавтотранс" Минтранса Чувашии установлены сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца 30 числа, за вторую половину месяца 15 числа.
В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ по состоянию на 19.06.2017 у ГУП ЧР "Чувашавтотранс" Минтранса Чувашии имелась задолженность по заработной плате перед 881 работником в сумме 8 818 747 рублей за май 2017 г.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ по состоянию на 19.06.2017 у ГУП ЧР "Чувашавтотранс" Минтранса Чувашии имелась задолженность перед 26 уволенными в период с 01.05.2017 по 19.06.2017 работниками в общей сумме 347 992 рублей.
В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ по состоянию на 19.06.2017 у ГУП ЧР "Чувашавтотранс" Минтранса Чувашии имелась задолженность по оплате ежегодных отпусков, предоставленных в период с 01.05.2017 по 19.06.2017, перед 51 работником в сумме 595 999 рублей.
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Согласно ч. 1. ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
В нарушение указанных норм трудового законодательства по состоянию на 19.06.2017 ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса Чувашии не выплачены пособия по государственному социальному страхованию 14 работникам на сумму 91 795 рублей; пособие по беременности и родам 1 работнику в сумме 55 130 рублей, пособия по уходу за ребенком до полутора лет 8 работникам в сумме 41 576 рублей.
По результатам проверки в отношении юридического лица ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса Чувашии составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Протокол об административном правонарушении направлен для рассмотрения мировому судье судебного участка №4 Ленинского района г. Чебоксары Чувашской Республики.
Генеральному директору ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса Чувашии предъявлено предписание на устранение выявленных нарушений трудового законодательства.
На основании обращения работника в августе проведена проверка в ООО «Альянс-Инвест» г. Чебоксары.
Согласно представленной ООО «Альянс-Инвест» информации по состоянию на 24.08.2017 в ООО имелась задолженность по выплате заработной платы перед 52 работниками за период с 01.12.2016 по 30.06.2017 в сумме 1454697 рублей.
В нарушение ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ в ООО по состоянию на 24.08.2017 имелась задолженность по выплате причитающихся сумм 19 уволенным работникам за период с 01.01.2017 по 31.07.2017 в сумме 532095 рублей.
В соответствии со ст.ст. 114, 136 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
По состоянию на 24.08.2017 задолженность по выплате заработной платы за ежегодные отпуска 21 работнику за период с 01.01.2017 по 30.06.2017 составляет 211932 рубля.
Не выплачены также пособия по временной нетрудоспособности 4 работникам в сумме 11451 рубль.
По результатам проверки за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, юридическое лицо ООО «Алянс-Инвест» по части 6 ст. 5.27 КоАП РФ привлечена к административной ответственности - наложению штрафа в размере 40000 рублей. Предъявлено предписание.
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике согласно поручению Федеральной службы по труду и занятости ведется реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате, включая организации, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства.
По состоянию на 01.01.2017г. согласно реестру задолженность по выплате заработной платы в 21 организации г. Чебоксары составляла 147,877 млн. руб. 2947 работникам.
Согласно реестру по состоянию на 23.01.2018г. задолженность по выплате заработной платы в 12 организациях г. Чебоксары составляет 50,833 млн. руб. 1624 работникам.
Так, значительные суммы задолженности по выплате заработной платы имеются в организациях:
- ООО «Чебоксарская типография №1» 15961,00 тыс. руб. 199 работникам;
- ОАО «Чувашавтодор» 12900,00 тыс. руб. 207 работникам;
- ООО «СУОР» 7409,74 тыс. руб. 850 работникам;
- ООО «Волговятгипрозем» 2904,06 тыс. руб. 44 работникам;
- ООО «Инстрой» 2447,80 тыс. руб. 66 работникам;
ООО «АЛЬЯНС-ИНВЕСТ» 2210,00 тыс. руб. 71 работнику;
В 2018 году Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике надзор за соблюдением трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты работникам заработной платы в организациях г. Чебоксары будет продолжен.
Автономное учреждение Чувашской Республики «Редакция Урмарской районной газеты "Хĕрлĕ ялав" ("Красное знамя") Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики
Первоисточник: Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике